2017年新宝GG政风及效能建设工作总结
字体大小:[] [] []  来源:蚌埠新宝GG   发布时间:2018-01-07 16:05:01 阅读次数:4220
 

2017年,在市委市政府坚强领导下,新宝GG紧紧围绕年度工作目标任务,以制定和实施《蚌埠市“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》为牵引,以扶贫攻坚为重点,以制度落实和工作高效为根本,狠抓政风行风和机关效能建设工作,确保年度各项目标任务圆满完成。

一、政风行风建设情况

(一)年度上线完成情况

一是主要领导上线任务达标。2017年,新宝GG《政风行风热线》共上线4次,其中,党组书记、理事长杨思清上线2次,完成了主要领导上线达50%的硬性任务。今年8月,党组书记、理事长杨思清应邀参与“中国·蚌埠”门户网站在线访谈栏目,加大了对残疾人事业工作的宣传力度。二是开展“政风行风”进社区宣传活动。今年11月,新宝GG在龙湖香都社区开展了“政风行风”进社区宣传活动,受到社会各界好评。

(二)主要做法

1、高度重视,加强领导。新宝GG高度重视政风行风建设,成立了以党组书记、理事长为组长的政风行风上线工作领导小组,分管理事长为副组长,相关科室和直属单位负责人为成员;设立上线工作办公室,明确由综合业务科作为上线工作的承办和联络科室。工作中采取“四个联动”:一是强化领导责任,党组班子成员之间联动;二是强化基层责任,市与县区残联联动;三是强化部门责任,机关科室与直属单位联动;四是强化个人责任,领导干部与职工联动,形成了上下联动、人人有责、协同推进的良好工作氛围。

2、完善机制,规范运行。一是坚持领导上线制度。坚持领导带队上线,围绕工作中心,结合残疾人实际需求,认真宣讲政策法规,现场解答提问。严肃上线纪律,牢固树立现场直播无小事的思想,做到提前到达直播现场并做好各项准备。二是坚持上线例会制度。带队领导召开上线专题会,对上一次上线所涉及政策咨询、投诉办理等情况进行回顾,对即将上线的宣讲内容、人员名单、上线方案等进行明确,主动与热线栏目组沟通协调,确保上线工作有序进行。三是完善上线工作制度:制定完善了《新宝GG政风行风热线运行联动机制》、《新宝GG政风行风热线办理责任制》和《新宝GG政风行风热线转办制度》等,实现了政风行风建设规范运行。

3、问题导向,务求实效。新宝GG始终把上线工作作为一项政治任务,认真对待广大残疾人的政策咨询、事项办理及困难救助等相关问题。线上耐心地解答残疾人的提问,能够解决的现场给予明确答复,对需要调查、核实的问题,下线后,明确相关科室按照相关要求予以尽快办理,并及时答复。对一般性的问题,在一个工作日内办结。对难度较大、短期不能办结的,耐心做好宣传解释工作,向残疾人讲清情况和原因,把上线工作的着力点放在为残疾人解决实际困难上,把功夫下在提高广大残疾人满意度上。

二、效能建设情况

一年来,新宝GG按照市效能办统一部署要求,加强教育引导、严格制度落实、坚持检查督查,确保机关办公秩序正常运行和工作效率不断提升。

1、加强领导,健全组织。新宝GG高度重视机关效能建设,党组定期分析研究效能工作,及时学习传达有关通知通报精神并认真进行动员部署。特别是在主要领导调整后,及时健全效能建设领导小组,进一步明确工作职责,形成了“主要领导负总责、分管领导具体抓、干部职工全参与”的效能建设工作机制,实现效能建设有人管、效能工作人人做的工作目标。

2、注重教育,全员参与。及时组织全体人员学习《机关效能建设基本规范》和机关效能建设“十不得”以及“机关干部正负双面言行,激励+提醒”等相关规定,大力开展“学规范、找差距、谈体会”学习宣传活动,把抓效能建设与“讲、重、作”专题教育有机结合,注重从他人身上吸取教训,真正在思想上引起足够重视,不断强化效能建设的严肃性和自觉性。

3、严格制度,细化责任。在抓机关效能建设工作中,始终坚持挺纪律、严制度,着力转变工作作风。严格执行党组理事会周调度、月推进工作制度,严格落实上下班考勤制度、会议签到制度,严格落实人员请销假制度,并将人员考勤与年终考核评比挂钩。同时,把责任细化到科室,做到职责清楚、任务清楚、责任清楚,管好自己人、看好自己门、干好自己事的意识得到进一步增强。

4、检查督察,抓早抓小。工作中从领导带头做起,科以上领导从严要求、率先垂范,从身边小事抓起,注重教育提醒、严肃问责。每月采取定时与不定时方式进行检查抽查,检查人员在岗在位情况、上班秩序情况和工作履职情况,将检查抽查情况登记在册并及时通报,对相关科室领导进行谈话并提出整改意见,对违反市机关效能建设相关规定的从严处理。一年来,新宝GG未发生效能建设方面违规违纪现象。

一年来,通过共同努力,新宝GG政风行风和机关效能建设取得了一定成绩,但是,我们依然存在着今后要下功夫改进的几个问题。一是个别人员自律意识还不强;二是工作作风还不够实;三是工作标准有待于进一步提高。下一步,我们将认真按照上级要求和工作部署,针对自身存在问题,加强作风改进,着力做好以下三方面工作。

一是严格制度落实。进一步加大工作检查督察力度,加强纪律法规制度教育的同时,强化领导带头,从自我做起,从小事抓起,严格执行各项制度不走样,做到要求从严,检查从细、防范从早,确保法规制度落到实处。二是拉伸工作标杆。在工作中严格工作纪律和工作程序,严抓细抠,主动作为,层层发力、层层把关,齐抓共管,形成合力,提高工作标准,增强看齐意识和争先意识,努力提升机关工作质量和效率。三是提升服务质量。主动作为,积极负责,为县区基层和残疾人搞好服务保障,进一步增强服务意识,提高服务能力,加大机关工作人员业务培训,努力打造机关办文、日常办会、群众办事高效便捷的人民满意的机关。

 

    

 

                新宝GG创造

                                                                         201813
 
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